Umowa zlecenie to jedna z najpopularniejszych form zatrudnienia, co ma
swoje uzasadnienie. Jest ona szczególnie korzystna dla przedsiębiorcy, który
nie ponosi znaczących kosztów z niej wynikających, jak i dla zleceniobiorcy,
który może cieszyć się elastycznością zatrudnienia. Publikacja odpowiada m.in.
na pytania:
• Jakie wady i zalety ma tego rodzaju umowa i dlaczego określana jest
mianem "umowy śmieciowej"?
• W jaki sposób ustalać minimalną stawkę godzinową oraz jak dokumentować
przepracowane godziny?
• Jakie składki zobowiązany jest opłacać zleceniodawca, jak i zleceniobiorca?
• Na jakich zasadach zleceniobiorca może przystąpić do PPK oraz jak należy
rozliczać wpłaty?
A także wiele innych kwestii rozłożonych na czynniki pierwsze i wytłumaczonych
w atrakcyjny sposób na bazie licznych przykładów.