Współczesny rynek pracy wymaga współdziałania wielu instytucji i organizacji związanych z jego obsługą. Niniejsze opracowanie w sposób komplekso­wy ukazuje relacje, role i powiązania podmiotów mających wpływ na kształtowanie polityki zatrudnienia. Zarówno w kontekście ekonomicznym i organi­zacyjnym, ale również społecznym.

Książka stanowi pionierskie podsumowanie w aspektach:
o analizy literatury polskiej i światowej,
o prezentacji wyników badań przeprowadzonych na regionalnym rynku pracy,
o a przede wszystkim proponuje konkretne rozwiązania w postaci modelowych scenariuszy omawianych relacji.

Publikacja jest swoistym przewodnikiem, pokazującym w sposób przejrzysty problem relacji na rynku pracy. Wpisuje się w nurt badań nad kluczowymi zagadnieniami dotyczącymi polityki współdziałania publicznych służb zatrudnienia i innych instytucji rynku zatrudnienia.