Szczególne wymagania związane z zatrudnianiem pracowników w niepełnym wymiarze czasu pracy są rozproszone w Kodeksie pracy. W publikacji omówiono je kompleksowo, główny nacisk kładąc na: treść umowy o pracę, czas pracy i urlopy wypoczynkowe pracowników niepełnoetatowych. Publikacja odpowiada m.in. na pytania:

• jak przygotować umowę o pracę, a w szczególności jak wypełnić punkt umowy dotyczący godzin nadliczbowych,
• jak udzielać i rozliczać urlopy wypoczynkowe,
• jak zapobiegać dyskryminacji pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze,
• jak sformułować zakaz konkurencji pracowników, którzy w pozostałym wymiarze są zatrudnieni u innego pracodawcy.

Dodatkowo publikacja zawiera wzory przydatnych dokumentów: umowa o pracę z pracownikiem niepełnoetatowym, informacja o możliwości zwiększenia wymiaru etatu, umowa o zakazie konkurencji.