Publikacja jest poświęcona zasadom prowadzenia dokumentacji pracowniczej, wynikającym z rozporządzenia w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.

Publikacja daje odpowiedzi na pytania:

• jak prawidłowo zakwalifikować pisma kadrowe w częściach A, B i C teczki pracownika,
• jak długo należy przechowywać dokumenty byłych pracowników,
• jak zlecić prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji firmom zewnętrznym.

Zasadniczą część książki stanowią przykładowo wypełnione wzory pism w sprawach kadrowych. Przejrzyste tabele zawierające wykaz dokumentów gromadzonych w częściach A, B i C ułatwią zakwalifikowanie pisma do właściwej kategorii.