Książki

Newsletter

Tak, chcę otrzymywać bezpłatny newsletter.

 
Dziennik eGospodarka.pl
Analizator
Tydzień w gospodarce
txt html
 


E-booki w prezencie!
więcej informacji »

Książki

POLECAMY

 
 

Nagradzanie i wyróżnianie pracowników. 151 błyskotliwych rozwiązań


Nagradzanie i wyróżnianie pracowników. 151 błyskotliwych rozwiązań

Autor: Ken Lloyd
Tłumaczenie: Marta Czub
ISBN: 978-83-246-1658-9
Tytuł oryginału: 151 Quick Ideas to Recognize and Reward Employees
Format: A5, stron: 176
Oprawa: miękka
Data wydania: 2008-10-21

Koszty wysyłki

Cena książki: 34.90 zł

Nakład wyczerpany


 
 

 

Twój osobisty regulamin pracy
  • Przede wszystkim jasno określ swoje cele i zadania
  • Następnie wyeliminuj problemy i przeszkody
  • I wreszcie odzyskaj swój cenny czas

Reguły - strona po stronie
Marchewka zamiast kija

Doskonale zdajesz sobie sprawę, jak ważnym czynnikiem w sukcesie każdej firmy są ludzie. Tylko dzięki wytężonej pracy wielu mózgów i rąk jesteście w stanie osiągać znakomite rezultaty. Jednak by ten precyzyjny mechanizm mógł działać niezawodnie, trzeba mu zapewnić naprawdę troskliwą opiekę. Twoi pracownicy pragną mieć świadomość, że nie są tylko trybikami w wielkiej machinie, ale jednostkami, którym zaufano i powierzono pewną odpowiedzialność. Chcą też mieć pewność, że za swoją pracę mogą liczyć na odpowiednią nagrodę.

Ludzie lubią czuć się doceniani. Szukają uznania dla swoich wysiłków i pochwały za zaangażowanie oraz perfekcyjne wywiązywanie się z obowiązków. Zaspokojenie tych potrzeb potrafi zdziałać cuda. Ponosząc minimalne koszty, możesz widocznie poprawić atmosferę w swoim zespole, zwiększyć motywację oraz osiągane wspólnie wyniki. W tej inspirującej książce znajdziesz nie tylko klasyczne pomysły na wyróżnianie i nagradzanie pracowników -- dostarczy Ci ona również niekonwencjonalnych, a bardzo skutecznych rozwiązań. Pokaż pracownikom, jak bardzo ich cenisz!

Metody działania w sytuacji, gdy:
  • planujesz wprowadzić system nagród dla całej kadry pracowniczej;
  • poszukujesz uniwersalnych premii, dobrych na każdą okazję;
  • chcesz pochwalić pracownika przed całą firmą i klientami;
  • masz ochotę potraktować nagradzanie z lekkim uśmiechem;
  • rozważasz nagrody rzeczowe, pieniężne lub awanse.




BEZPŁATNE powiadomienia e-mail!

Kliknij tutaj aby otrzymywać mailem informacje o Promocji dnia i nowościach w Księgarni eGospodarka.pl.


Twoje narzędzia

Zakupy i usługi

Oferty pracy

Podaj szczegóły pracy jakiej szukasz (zawód, miasto, stanowisko, itp.) lub wybierz branżę.

 
 

Znajdź firmę

Słowa kluczowe:
(np. firma, produkt)


Lokalizacja:
(np. wojewódz., miasto)

 
O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy
Na skróty: Oferty pracy Kodeks pracy Kredyty i lokaty Wskaźniki i stawki Wzory dokumentów Kalkulatory Tematy Usenet

Copyright © Kasat Sp. z o.o.